Расписание на 2014 год

 

Контактная информация для желающих записаться на курсы 
Адрес: РД, г. Махачкала, Гамидова (Кирова), 53 б
Тел. 61-06- 91, 8-928-288-72-84, факс 62-61-43

 

 

1С: Предприятие это программный продукт, позволяющий едино управлять всеми ресурсами предприятия, будь то продукция, финансовые потоки или персонал организации.

Современные бухгалтеры уже не представляют как можно вести бухгалтерскую деятельность без современной программы 1С. Установка программы требует определенных затрат, но зато, как показывает практика, она успевает себя оправдать за короткое время, автоматизировать учет, свести к минимуму ведение бумажной документации, а так же разрешает максимально быстро составлять отчеты, а при необходимости быстро получить необходимые данные. Необходимо отметить, что программа 1С достаточно объемная, на сегодняшний день существуют разные виды программ, которые рассчитаны на ведение различной деятельности. Каждая из них имеет небольшие отличия, поэтому если вы не работали с 1С, то вам помогут наши курсы 1С, где вы сможете ознакомиться с основами данной программы.

1.Ведение бюджетного учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8"

Цели и задачи курса:
Целью курса является освоение практики ведения учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8".

Курс рекомендуется как для начинающих пользователей программы, так и для консультантов, проводящих внедрение.

На курсе пользователи программы изучат ее функциональные возможности. Помимо получения теоретических знаний, слушатели выработают навыки ведения учета в программе на конкретных практических примерах под руководством опытного преподавателя. Навыки, приобретенные на курсе, позволят пользователям уверенно вести учет в программе, более эффективно использовать ее возможности и адаптироваться к расширению функционала.

Консультантам, проводящим внедрение, курс позволит систематизировать свои знания по ведению учета в программе, изучить ее функциональные особенности, а так же получить опыт подготовки пользователей к работе с программой.

Курс построен на базе сквозного примера, в котором поэтапно выполняются все типовые действия с программой: установка и ввод первичных данных, ведение учета и получение различных аналитических и регламентированных отчетов.

В курсе учтены все последние изменения законодательства по бюджетному учету.

Курс полностью соответствует последней версии программы, разбираются актуальные изменения (свежие релизы).

После курса выдается Свидетельство и Сертификат установленного образца.

Краткое содержание курса:
1. Начало работы с программой
-Установка программы
-Настройки программы, пользовательские настройки
-Стартовый помощник
-Ввод информации об учреждении
-Настройка учетной политики

2. Работа со справочниками, документами и отчетами

3. Ввод начальных остатков
-Порядок ввода начальных остатков
-Ввод остатков по основным средствам
-Ввод остатков по материальным запасам
-Ввод прочих остатков

4. Санкционирование расходов
-Порядок учета санкционирования расходов
-Учет доведенных учреждению лимитов, ассигнований
-Учет принятых обязательств
-План финансово-хозяйственной деятельности
-Регламентированные регистры учета санкционирования расходов

5. Расчетно-платежные документы и операции по лицевому счету
-Порядок работы с безналичными средствами
-Заявка на кассовый расход
-Заявка на наличные
-Платежное поручение
-Кассовое поступление
-Кассовое выбытие
-Обмен с казначейскими системами и учреждениями банка
-Регламентированные регистры учета и аналитические отчеты по операциям на лицевых счетах

6. Учет наличных денежных средств и денежных документов
-Порядок работы с наличными средствами
-Приходный кассовый ордер
-Расходный кассовый ордер
-Отчет кассира
-Внесение наличных денежных средств на лицевой счет
-Инвентаризация
-Отчеты по операциям с наличными денежными средствами и денежными документами

7. Учет материальных запасов
-Порядок учета материальных запасов
-Поступление материальных запасов
-Покупка
-Централизованное снабжение
-Внутреннее перемещение материальных запасов
-Списание материальных запасов
-Инвентаризация материальных запасов
-Регламентированные регистры учета и аналитические отчеты по учету материальных запасов

8. Учет питания

9. Учет основных средств
-Порядок учета основных средств
-Поступление основных средств
-Принятие к учету основных средств
-Учет и начисление амортизации
-Выбытие основных средств
-Регламентированные регистры учета и аналитические отчеты по основным средствам

10. Учет расчетов
-Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
-Учет расчетов с сотрудниками и подотчетными лицами
-Учет расчетов с покупателями и заказчиками
-Регламентированные регистры учета и прочие отчеты по расчетам

11. Учет НДС

12. Регламентированная отчетность
-Порядок формирования регламентированной отчетности

2. Курс "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.2" предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Для успешного освоения курса слушатель должен:
• обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере;
• владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
• быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".
Целями обучения слушателей сертифицированного курса "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы) являются:
• получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
• освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета,
• узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
• научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
• получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
• научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Курс построен на сквозном примере по созданию абстрактного бюджетного учреждения. Рассматриваемый пример предполагает ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи экзамена "1С:Профессионал". В последний день обучения слушателям предоставляется одна бесплатная попытка тестирования "1С:Профессионал" по программе "1C:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

После курса выдается Свидетельство и Сертификат установленного образца.

Краткое содержание курса:
• Знакомство с конфигурацией "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
• Начальное заполнение информационной базы
-Заполнение нормативной информации
-Заполнение данных по учреждению
• Настройка системы оплаты труда
• Ведение кадрового учета сотрудников учреждения
-Работа со штатным расписанием
-Работа с личными данными
-Создание кадровых документов и отчетов
• Настройка бухгалтерского учета бюджетного учреждения
• Расчет заработной платы за период
-Ввод плановых начислений
-Ввод ежемесячной информации. Учет отработанного и неотработанного времени
-Выплата заработной платы.
-Формирование аналитических отчетов по заработной плате
• Настройка и расчет зарплатных налогов
• Формирование данных по отражению заработной платы на счетах бюджетного учета
• Формирование отчетности по заработной плате
• Знакомство с возможностями программы в части ведения учета труда и расчета заработной платы служащих (государственная гражданская и военная служба)

3. Теория бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях

1. Понятие и роль бюджета
- Функции и принципы бюджета. Бюджетная политика
2. Бюджетная классификация
3. Бюджетное устройство и бюджетная система: Федеральный бюджет
Бюджеты субъектов РФ. Местные бюджеты. Консолидированный бюджет
4. Финансирование бюджетных организаций
- Лимиты бюджетных обязательств. Исполнение лимитных обязательств
- Контроль за исполнением лимитов. Сметы доходов и расходов
5. Бюджетная классификация доходов и расходов
6. Система плана счетов бухгалтерского учета в бюджетных организациях
7. Журнальная форма учета: Понятие журналов
- Первичные документы и их обработка. Система проводок
- Контроль исполнения договоров в части бухгалтерского учета 
8. Учет движения основных средств и материальных ценностей
- Учет приобретения и списания ОС и МЦ. Учет амортизации
- Учет денежных документов. Особенности учета на забалансовых счетах
- Инвентаризация. Ошибки, часто встречающиеся в бухучете
9. Деньги и денежные отношения
10. Взаимоотношения с Казначейством
11. Платные услуги 
12. Оплата труда: общие понятия, документация, сопровождение
13. Отчетность в бюджетных организациях: общие вопросы
Формы бухгалтерской отчетности 
14. Налоговые отношения бюджетных организаций
Налоги и фонды.